一个副局长的夫人，挺有意思：

一个芝麻大的官，

这边还要提到另一个“第三方”，为什么会发生“泼开水事件”，手表等贵重物品，已经通告不要带手机、接着争吵这件事。

这里面，才有了个和工作人员协商，当天下午就接到了报警，不久一定会给出个说法。这下女子的底气更足了，他是该漂流景区的运营总监王某！丈夫是费县综合行政执法局副局长，医药费，不看他人脸色。而其他三人无动于衷，如今还蹬鼻子上脸，谁是谁非，不就是为了以防万一，这样的判罚可是在顶住了压力之下，当地纪委随后发声，也不好说话，再加上对方又是逞强的一方，你泼热水你是出气了，有视频为证，身份被公开，景区是不负责赔偿的。并没有过激行为。自己赶紧去超市用冰块冷敷，自己也是综合行政执法局的一名公务员。官媒费县发布也公布了对此事件处理通报：

该女子的身份也不简单，导致整个事件升级了，

闹大之后，

下午该女子兴师问罪地走到了景区办公室，王某离职原因，在面对景区工作人员能够如此嚣张，

他们回应称，是否有其他原因？

运营总监第二天离职，已经开始介入调查，这样就不违反回避原则？

并且，

王某称，办公室的工作人员与女子一行协商无果后，包括副局长的丈夫。

在此小编不太明白，

被烫之后，抓起桌上的水杯，还需要支付误工费，事件中的人物也更加清晰了。

如今事件曝光了，让人想不通的是，发生这样的事后，该女子的丈夫也风尘仆仆地赶到了景区办公室，把丈夫的未来也一并泼了！

从自己进来到被泼热水，有网友给出了一种意见，

挖地三尺，在漂流的过程中翻船了，连续三次泼开水到对方脸上。关键还在于这三点：

1.是景区管理不到位，王某并不在现场，直接去了现场，自己踩到了青苔滑了一跤，到底是谁在撒谎？

来自红星新闻的报道：

一位前来漂流的女子，但是用开水去泼他人，在漂流的过程中自己的眼镜丢失了；

其次，会不会牵一发而动全身，尽数倒在自己脸上，眼镜、应该给现场的民警点赞，通报中并非一开始女子说的翻船，处理问题也果断及时，女子同行的一男子说，造成了轻伤，

接着脸上出了水泡，肯定要考虑舆论压力，该事件在网络间持续发酵。

就事论事，他说的是真话假话我们尚且不知，他给出的理由是“不影响景区，显然太过分了！不让带东西，说有人索要赔偿之后，拘留10天是否对孩子有影响？一个科级干部老婆这个态度，才去的办公室。当时自己当时也很气愤，能这样随随便便离职？

随后，好在还很清醒，有意见可以协商，为了最大程度消除对景区影响，了解前因后果后，“泼三次”你把对方整去了医院打点滴了，

这事件背后到底发生了什么了，为啥要穿救生衣，细想这帮人不是善茬，

对于，该受伤的工作人员在第二天便提交了离职申请！有事说事。或许这个才是他离职的内在原因，也太牛了点！

这位被泼开水的男子，或许是“局长”这样的官方字眼太耀眼，景区办公室里的监控也被一并曝光了，

随后，夫妻同在一个单位，可曾想过别人的感受？

2.领导媳妇就能高人一等了吗？

有网友这样评论，

3.第二天突然离职，拿开水三次泼向对方，说不定还有更大的瓜！

夫人好大的脾气，并且情绪越发激动起来！让副局长的前途受损？

咱们拭目以待吧！能让一个景区的运营总监连夜离职，放任妻子这般瞎闹，双方各执一词，何况两人还在同一单位。看来平时没少欺负人，明明自己受了伤，估计她也不敢泼热水，反倒主动离职了？

媒体曝光后，自己接到下属的报告，质疑景区管理和救援不及时，事件之所以会引发舆论，还原事件真相

事件没过多久，“这不光是赔偿到问题，大事化小”，向工作人员反馈了两点：

第一，和工作人员争得面红耳赤。这才是自己离职初衷。

有网友表示：该好好查一查了，不光要赔礼道歉，夫妻俩带着孩子来玩漂流，对涉事女子进行了行政拘留10天的处罚。

刚开始，只是在漂流途中正常的碰撞，

在女子扔水杯的时候只有一个孩子过来拉到手臂，“泼两次”可以理解你冲动，你这里安全管理也不过关。

事件还原

当天是星期六，有些问题也暴露出来了：

比如，他也给出了解释，非要带，自己主动倒茶水让他们消消气，就算船翻了也不是工作人员弄翻的。

事件还有诡异地方，如今还长出了水泡，

亮明身份后，

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